中国人民大学人力资源在职研究生多久可以拿到证书？

中国人民大学人力资源在职研究生的证书颁发时间取决于完成课程和毕业要求的时间。一般来说，报考中国人民大学人力资源在职研究生的学生需要完成所有必修课程、选修课程和通过国考，发表论文，完成答辩后经学位授予单位审核，才能获得证书。

下面中国人民大学在职研究生招生网老师给大家简单介绍：

根据中国人民大学人力资源在职研究生教育的规定，学制为1.5年，成绩有效期可保留4年。在这个时间范围内，学生需要完成一定的学分要求，并通过各门课程的考试。此外，还需要完成一篇毕业论文，并通过答辩。

具体来说，学生在入学后需要按照培养计划完成相应的课程学习。通常情况下，每个学期有若干门课程，包括必修课和选修课。学生需要参加这些课程的授课和考试，并获得相应的学分。

在完成所有课程学习后，学生需要参加全国统一组织的申硕考试，在单科成绩有效期内先后将两门应试科目考及格即可通过，然后开始准备毕业论文。毕业论文是对某个特定问题进行深入研究和分析的学术性写作。学生需要选择一个合适的研究题目，并进行相关的调研和数据收集。完成论文后，还需要进行答辩，以展示自己对所选题目的研究成果和理解。

一旦学生完成了所有的课程学习、论文撰写和答辩，学校会对学生的学业进行审核。如果学生符合毕业要求，将授予人力资源在职研究生相关证书。

总体而言，中国人民大学人力资源在职研究生获得证书的时间取决于个人的学习进度和完成毕业要求的时间。一般来说，大部分学生在2年到3年的时间内可以完成所有要求并获得证书。目前中国人民大学人力资源在职研究生正在招生中，通过在线老师即可报名。